各位老师：

根据《电子科技大学专业技术岗位设置与聘用实施办法（修订）》（校人〔2022〕16号）（附件1）文件精神，学校现开展2025年其他专业技术岗位和专职辅导员专业技术岗位等级晋升工作，具体安排如下：

一、 申报对象

1.其他专业技术岗位人员。其中，如以下人员在2019年以来岗位晋升中未通过“二选一”进行职员职级晋升，可选择申报其他专业技术岗位等级晋升或职员职级晋升（二选一）：

（1）有其他专业技术职称且现在其他专业技术岗位的中层领导（教育管理研究系列职称除外）；

（2）中层领导以下的由管理岗转入其他专业技术岗人员。

2.学生思想政治教育系列或教师系列职称的专职辅导员（包括学生思想政治教育系列的学院党委副书记）。

3.由原其他专业技术岗位聘任到服务保障岗位的人员。

二、 工作机构

1. 学校成立 “专业技术岗位设置与聘用工作小组”。

（1）根据其他专业技术岗不同类别，内设四个工作分小组：

图情系列组：图书馆为牵头组长单位，档案馆、出版社、学报编辑部为参与单位；

会计统计组：计划财务处为牵头组长单位，审计处为参与单位；

医疗卫生组：校医院为牵头工作小组单位；

综合组：机关党委、人力资源部为牵头组长单位，其他机关与直属单位为参与单位。

（2）专职辅导员专业技术等级晋升工作分小组，由学生工作部、研究生工作部共同牵头、国际合作与交流处参与。

2.各工作分小组成立专业技术岗位聘用小组，由各牵头单位主要负责人担任小组长（每个分小组一般不少于7人），成员主要由二级单位主要负责人等组成。各牵头单位于12月22日前，将《二级单位专业技术岗位聘用小组人员名单信息表》纸质版及电子版提交人力资源部师资办审核备案。

三、申报条件

（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针,模范践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素养和师德师风。

（二）全职在岗，认真履行岗位职责，近一个聘期考核合格及近2年年度考核无不合格；进校工作期限不足一个聘期的、年度考核均为合格以上。

（三）任现岗位期间，如有以下情况不得申报：

（1）因师德失范被取消晋升等方面资格，在执行期内的；

（2）受党纪、政纪处分尚在处分影响期或处分期内的，或正在接受司法刑事调查尚未做出结论者。

（四）申报基本条件：

1.其他专业技术岗位

任正高级（四级）岗位10年以上、副高级（六级或七级）及中级（九级或十级）岗位5年以上、初级（十二级）岗位3年以上，并业绩成果优良，可申报高一级岗位。

2.专职辅导员岗位

任副高级（六级或七级）及中级（九级或十级）岗位5年以上、初级（十二级）岗位3年以上，并业绩成果优良，可申报高一级岗位。

四、聘任程序及时间安排

1.12月22日（周一）前：个人申报。

申报人根据本人岗位类别，向所在单位提交《电子科技大学其他专业技术高级、专职辅导员正高级岗位等级晋升申报表》（附件2）或《电子科技大学其他专业技术中级及以下、专职辅导员副高级及以下岗位等级晋升申报表》（附件3）及相关证明材料。

申报表中所列出的各项业绩成果应提供相应证明材料，如获奖证书、论文等。提交学校的证明材料用复印件，原件由所在单位审核，审核人在复印材料上签字、盖章。涉及需到相关部门审核和认定的业绩成果，由所在单位统一到相关部门核实。

2.12月23日（周二）前：各单位资格初审。

申报人所在单位的基层党支部负责对申报人进行思想政治素质和师德师风考察，二级党委（总支）负责审核。

申报人所在二级单位对本单位申报人的晋升资格、业绩成果进行审核后，将申报人申报材料及《2025年专业技术岗位等级晋升申报汇总表》（附件4）（纸质档及电子版）报各工作分小组牵头单位（牵头单位联系人及联络方式见附件5）。

3.12月24日（周三）前：各工作分小组复审申报人材料。

4.12月25日—29日：各工作分小组公示申报材料。

5.12月30日（周二）前：各工作分小组提交公示无异议后申报人汇总表（附件4）、及其他专业技术高级、专职辅导员正高级岗位等级晋升申报表和相关证明材料至师资办（纸质档提交至清水河校区主楼B2-520，电子档发送至shizi@uestc.edu.cn）。

6.后续工作安排：

（1）学校下达其他专业技术岗位副高级及以上和专职辅导员正高级岗位推荐指标，其他专业技术岗位中级及以下和专职辅导员副高级及以下岗位评审指标。各工作分小组召开专业技术岗位聘用小组会议，给出评审拟聘晋升人员及推荐晋升候选人建议名单。

（2）学校召开校级专业技术岗位设置与聘用小组会议，组织校级学术评议；结果公示。校长办公会审议通过后，公布聘任结果。

五、申诉与投诉

对专业技术等级晋升结果有异议的, 可实名向学校纪检监察等部门申诉或投诉（电话：61830237），学校将按规定进行处理。

六、其他事项

1.业绩成果截止到2025年8月31日。清样、录用通知等未正式出版的成果不得填报。

2.现任专业技术职务、专业技术岗位等个人基本信息，以电子科技大学人事管理信息系统为准。如有疑问，请与人力资源部核实。

3.申报材料必须真实、准确和规范。若存在弄虚作假等失实情况，取消当年及下一次的申报资格。涉及思想政治、师德师风问题和学术不端行为的，经相关部门鉴定，报学校相关机构处理。

4.申报材料中如有涉密的，请申报人必须按相关规定提前做好脱密处理。

七、人力资源部师资办公室联系人：唐老师、袁老师

联系电话：61830507，61831846

邮箱:shizi@uestc.edu.cn

办公室地址：清水河校区主楼B2-520

八、学院人才办联系人：刘老师

联系电话：61831357

邮箱：liuyi127@uestc.edu.cn

办公室地址：清水河校区科C104B

附件：

附件1.校人〔2022〕16号-关于印发《电子科技大学专业技术岗位设置与聘用实施办法（修订）》的通知

附件2.电子科技大学其他专业技术高级、专职辅导员正高级岗位等级晋升申报表

附件3.电子科技大学其他专业技术中级及以下、专职辅导员副高级及以下岗位等级晋升申报表

附件4.2025年其他专业技术岗位、专职辅导员等级晋升申报汇总表

附件5.各工作分小组牵头单位联络人信息表

人才办

2025年12月16日